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嵩明縣公安局公開招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，嵩明縣公安局面向社會公開招聘文職人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍

面向具有嵩明戶籍的常住戶口人員公開招聘。

二、招聘崗位

嵩明縣公安文職人員主要從事非執(zhí)法輔助崗位工作，為公安局提供技術保障、輔助管理、行政事務等服務，不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。本次招聘9人。

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資福利待遇（含社會保險和住房公積金）按照嵩明公安局現(xiàn)在職文職人員相關待遇標準執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.對黨忠誠；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具有國家承認的全日制本科及以上學歷（不限專業(yè)）；

4.年齡為18周歲以上30周歲以下（1989年12月2日以后至2001年12月2日以前出生）；

5.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；

6.具有履行職責的身體條件和工作能力；

7.相關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2019年12月2日至12月6日，每天上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理報名。

2.報名地點：嵩明縣黃龍大街延長線嵩明縣公安局政工室（404室）。

3.報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

4.報名所需提交的材料：①《嵩明縣公安文職人員招聘報名與資格審查表》（附件１）一式兩份（自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章，此表由考生在報名前自行下載打印，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報名處）；②畢業(yè)證（學位證）原件及復印件各1份；③證明本人工作技能的相關材料原件及復印件各1份。如：普通話等級證書、計算機等級證書等；④居民身份證、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復印件1份。

5.報名注意事項：①報名時需提交近期免冠半寸彩色照片3張；②不限開考比例，按實際報名人數(shù)組織考試；③每名報考者對自己提供的報名材料的真實性負責，提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

（二）考試

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行。

1.筆試：①方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍為當年云南省公務員錄用考試公共科目的“行政職業(yè)能力測試”部分；②時間和地點：詳見《準考證》；③筆試卷面分為100分，筆試考試結束后，考試成績在嵩明縣人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號公示5個工作日。

2.面試：①筆試結束后，由高到低排序，按招聘計劃數(shù)2:1的比例進入面試；②如進入面試人員末位考生成績并列的，均進入面試。如出現(xiàn)低于上述比例的，正常進行面試。進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，順序遞補；③面試總分為100分，成績現(xiàn)場予以公布；④面試的方式、時間和地點另行通知。

3.考試綜合成績﹦筆試成績×50%＋面試成績×50%�？荚嚲C合成績在嵩明縣人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號公示5個工作日。

（三）體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定。

2.體檢標準：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3.時間和地點：另行通知。

4.體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）體能測評

1.參加體能測評人員：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定。

2.體能測評科目：縱跳摸高（男女均參加），男1000米跑、女800米跑。每名考生體能測評有一項不合格的，取消聘用資格。

3.標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

4.體能測評時間和地點：另行通知。

（五）考察與政審

1.體檢、體能測評結束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執(zhí)行。

2.因體檢、體能測評、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、體能測評、考察和政審結果，確定擬聘用人員名單并在嵩明縣人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號公示。公示期為五個工作日

（七）聘用

1.公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

2.辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，后果由本人自行承擔。

3.被聘用人員要遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反上述相關規(guī)定者，一律解除勞動合同。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關信息統(tǒng)一在嵩明縣人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號發(fā)布。

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺的應聘名額從高分到低分依次進行遞補。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿7個工作日內(nèi)，擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因等導致不能及時辦理聘用手續(xù)的。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員予以解除勞動合同。

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢、體能測評、考察和政審過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）嵩明縣公安文職人員招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓。

九、監(jiān)督

招聘工作由縣紀委縣監(jiān)委駐公安局紀檢組全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委駐公安局紀檢組0871-67911018；

嵩明縣公安局0871-67911945。

 

嵩明縣公安文職人員招聘工作領導小組辦公室

（嵩明縣公安局代章）

2019年11月25日

注：相關附件請在原網(wǎng)下載

嵩明縣人民政府