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劍川縣人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告

       因人員變動，劍川縣人社局現(xiàn)有一名公益性崗位空缺，特將招聘事宜公告如下：

       一、招聘要求

男女不限，大專及以上學歷，熟悉電腦操作和辦公軟件者優(yōu)先。

       二、招聘人員范圍

屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在法定勞動年齡內(nèi)，且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭。即：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)居民，家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)且無穩(wěn)定收入的家庭；

（二）就業(yè)特別困難人員中夫妻雙方失業(yè)、困難單親家庭失業(yè)人員、“4050”人員（女40周歲、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（四）城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月以后失業(yè)的“農(nóng)轉城”人員中的就業(yè)困難人員；

（五）享受城市居民最低生活保障人員；

（六）持有《殘疾證》且有勞動能力的殘疾人。

(注：已享受公益性崗位人員不再進行重復開發(fā)；當年度在崗公益性崗位人員辭職后滿一年才能繼續(xù)申報。)

       三、補貼標準

崗位補貼標準按當年度當?shù)刈畹凸べY標準的100%執(zhí)行。

       四、招聘程序

(一)報名

1、報名及材料收集時間：2022年7月25日至8月5日。

2、報名地點：劍川縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股。

3、報名聯(lián)系人：王壽鳳 13887248222

4、報名須攜帶的材料：公益性崗位申請書，《劍川縣公益性崗位申報表》，身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復印件，其中：雙失業(yè)人員須提供夫妻雙方《結婚證》、身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；困難單親家庭提供單親證明；“4050”人員提供夫妻雙方《結婚證》、身份證；“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動年齡內(nèi)人員身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；殘疾人提供《殘疾證》原件、復印件；低保人員提供《低保領取證》原件、復印件；農(nóng)轉城人員提供本人戶口簿原件、復印件。

(二)雙向選擇

請有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內(nèi)持相關證件到用人單位報名，用人單位也可以根據(jù)崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘，經(jīng)雙方洽談達成一致后，將《劍川縣公益性崗位申報表》及附件報縣就業(yè)局審核。

(三)公示

縣就業(yè)局對擬聘人員進行審核后，對擬聘人員及崗位進行公示，公示時間5-7天。

(四)聘用

對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議》（一式三份），期限三年，實行一年一聘一簽�！　�

       五、聘用人員的管理

所有聘用人員均與用人單位簽訂聘用協(xié)議，并按照規(guī)定享受相應的崗位補貼。用人單位要加強對聘用人員的管理，對違反《劍川縣公益性崗位人員管理辦法》或本單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除聘用協(xié)議。

其它未盡事宜，請與單位報名聯(lián)系人電話咨詢。

劍川縣人力資源和社會保障局

2022年7月25日