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政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室2024年面向社會(huì)公開招聘編外人員公告

       根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)，政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室擬面向社會(huì)公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘人數(shù)：3人。

（二）招聘崗位：辦公室輔助人員（詳見附件1）。

（三）工作地點(diǎn)：政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室（馬關(guān)縣駿城路2號(hào)）。

       二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具體崗位要求條件詳見《政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室2024年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

3.熱愛辦公室工作，具有良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，能勝任工作崗位要求。

5.應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算日期截至2024年8月31日。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

2.熟悉公文寫作，熟練掌握office應(yīng)用等辦公軟件。

3.退役軍人和軍屬優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不予聘用

1.應(yīng)聘人曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

2.應(yīng)聘人受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.應(yīng)聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4.應(yīng)聘人曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

5.應(yīng)聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

       三、招聘程序

政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室招聘編外工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開招聘，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用，確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試（實(shí)操）、體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年9月6日（周末除外，每天上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)

政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室綜合股2樓205室（馬關(guān)縣駿城路2號(hào)），聯(lián)系人及電話：王東雪，0876—7122214。

4.提供資料

（1）本人身份證、戶口簿（原件及正反面復(fù)印件）

（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）

（3）2張小1寸近期彩色底版免冠照片

（4）《政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷資料（根據(jù)實(shí)際提供）

（6）其他資料（根據(jù)實(shí)際提供，如：相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等）

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員所提交的材料，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件由縣政協(xié)辦公室留存。

（2）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（3）在報(bào)考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為考生主動(dòng)放棄。

（二）資格審查

為確保招聘工作公平、公正，縣政協(xié)辦公室9月10日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審，符合招聘條件的人員，進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，初審結(jié)果將適時(shí)通知本人；同時(shí)將資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

資格初審合格的考生全部進(jìn)入筆試（其中，崗位2的人員招聘不進(jìn)行筆試），筆試采取閉卷方式，總分100分，考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。考生筆試成績(jī)將通過馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間：2024年9月13日09:00至11:30。

筆試地點(diǎn)：中共馬關(guān)縣委黨校（馬白鎮(zhèn)新堡寨老者橋旁），筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證（考試前憑身份證領(lǐng)�。﹨⒓印�

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚姆绞竭M(jìn)行，滿分100分。主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。競(jìng)聘崗位1按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例、按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選進(jìn)入面試（如競(jìng)聘該崗位筆試人員不足6人的，參加筆試人員分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上全部參加面試），出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。競(jìng)聘崗位2的人員按照?qǐng)?bào)名人數(shù)全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)由高到低按照1:1的比例進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。所有人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年9月25日08:30。

面試地點(diǎn)：中共馬關(guān)縣委黨校（馬白鎮(zhèn)新堡寨老者橋旁），面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證（考試前憑身份證領(lǐng)�。﹨⒓�。

（五）最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線分別為60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者方能進(jìn)入下一招聘程序。

（六）綜合成績(jī)

競(jìng)聘崗位1人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，競(jìng)聘崗位2人員的綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，所有成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公布。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。招聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)確定，如綜合成績(jī)并列、無法確定人選的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試確定。

（七）開考比例

競(jìng)聘崗位1人員的筆試不設(shè)置開考比例限制，達(dá)不到進(jìn)入面試比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入下一招聘程序。競(jìng)聘崗位2人員的報(bào)名人數(shù)不足3人的，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入下一招聘程序。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（九）公示和遞補(bǔ)

體檢合格人員作為擬聘人選，在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)：1.擬聘人選體檢不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。

（十）聘用

通過資格審查、筆試、面試和體檢的報(bào)考人員，政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室根據(jù)相關(guān)要求通知上崗，試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格的，政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同；首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期滿后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

       四、薪酬待遇

（一）試用期待遇：2800元/月，試用期為1個(gè)月。

（二）聘用期待遇：3500元/月（含單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。

       五、紀(jì)律要求和監(jiān)督

（一）對(duì)填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，取消錄用資格。

（二）對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0876—7122214。

       六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）報(bào)考人員在本次招聘、應(yīng)聘過程中，自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作；因報(bào)考人員原因造成意外傷害的，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）因不可抗力因素（單位機(jī)構(gòu)改革或國(guó)家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。

（四）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（五）招聘公告未盡事宜，由政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室

2024年8月28日